企业文化是企业的一种内涵，一方面，企业文化直接影响到员工的行为准则、职业道德与价值取向，培育和发展企业文化，能够提高企业的凝聚力和向心力，增强企业员工的满足感、认同感和归属感。另一方面，企业文化对企业的重大决策、公司的长远目标、策略以至规章制度的执行都有不可低估影响。

我们的企业理念里不仅要求员工善待竞争，更是鼓励竞争，不仅与外部竞争，我们在内部也努力创造公平合理的竞争平台，因为竞争是助推器，促进企业更快的发展；竞争是一面镜子，使我们能够很快发现自己的不足；竞争是警钟，可以激发我们的危机感和紧迫感。公司不断增强企业的核心竞争力，并以此为起点，通过人力资源的整合、企业流程的再造，进一步健全现代企业制度，通过企业价值观的改造，使员工达到统一认识，明确任务的目的。